研修制度【正社員】
<入社~半年>
入社してから半年間は、コンサルタントと同行してティー・エー・リンクのコンサルティング手法について学んでもらいます。
ただ同席するだけではなく、コンサルティング議事録をとってもらったり、コンサルティング資料の作成なども行ってもらい、全体像を把握してもらいます。
<7ヶ月目以降~>
7ヶ月目からは少しずつ財務の状況報告であったり、財務上の気になる点につ いて指摘してもらうなどの仕事を行ってもらいます。
2年目からメイン担当者としてコンサルティングが行えるように教育訓練を行っていきます。
もちろんいきなりお客様の前でプレゼンテーションはできないと思いますので、社内でロールプレイングなどを行って準備をしていきます。
同時に会計の知識も身に着けてもらわないと仕事が出来ませんので、日商簿記検定の3級と2級の資格を取得してもらいます。